청년 내일채움공제 중도해지 재직자

안녕하세요! 

요즘 청년들을 위한 정책들이 많이 있습니다. 그중 무려 1,200만 원을 지원받는 청년 내일채움공제는 큰 인기를 얻고 있습니다. 오늘은 청년 내일채움공제에 대한 전반적인 내용, 중도해지, 재직자 신청에 대해서 알아보려 합니다.😎

 

1. 청년 내일채움공제란?

청년 내일채움공제란 중소기업에서 일하는 청년들을 위해 목돈을 만들어주는 정책입니다. 

현재 중소기업 근로자가 차지하는 비율이 얼마인지 아시나요? 무려 85%입니다.

이렇게 많은 중소기업 청년들을 위해서, 2년 동안 본인이 300만 원을 납부(월 12만 5천 원)하면 3배인 900만 원을

지원해줍니다. 

2. 가입조건

청년 내일채움공제를 신청하기 위해서는 1) 청년과 2) 기업이 각 각 요건을 충족해야 합니다. 

 

1) 청년

- 만 15세 이상 ~ 34세 이하 (단, 군대의 경우 복무기간만큼 연장 가능함)

- 취업일 기준, 고용보험 가입 이력이 없거나 12개월 이하여야 함

- 학교에 재학 중이거나 휴학 중이면 지원할 수 없습니다 (단, 졸업예정자는 가능함) 

 

2) 기업

- 직원 5인 이상의 중소기업

- 단, 일부 업종(유흥업소등)은 5인 이상이어도 제외되며, 일부 업종(벤처, 지식서비스업 등)은 5인 미만이어도 가능함

 

3. 신청방법

청년 내일채움공제 신청방법은 매우 간단합니다.

1) 워크넷에 들어가셔서 참여 신청을 하면 됩니다. 

2) 자격요건 심사가 끝나면, 청약 홈페이지에 가서 신청을 하면 우리가 할 일은 끝납니다.(나머지는 기업에서)

워크넷 청년내일채움공제 -> http://asq.kr/fKBnL

청약 홈페이지 ---> http://asq.kr/jqnQo

 

3) 필요서류

필요서류들을 미리 준비해두시면 더 빠르게 신청할 수 있느니 참고해주세요 

  <청년의 경우> 

* 가족관계증명서

* 4대 사회보험가입자 가입내역서

* 신분증

* 병적증명서(군필자의 경우)

 

<기업의 경우> 

* 사업자등록증

* 국세 납세증명서 (법인 또는 사업주)

* 지방세 납세증명서 (법인 또는 사업주)

* 법인등기부등본 

* 주주명부 

 

4. 청년내일채움공제 중도해지

2년 동안 한 곳에서 일을 하면 좋지만 중도에 퇴사하는 경우가 생기기 마련입니다. 

이렇게 중도해지할 경우는 어떻게 될까요? 

우선 중도해지는 가능하며, 중도해지 사유에 따라 돌려받는 금액이 달라집니다. 

1) 기업 귀책사유

-  권고사직 

- 고용보험료 체납

- 회사 부도, 폐업, 휴업

- 직장 내 괴롭힘 등으로 인한 퇴사 

 

2) 청년 귀책사유 

- 근로자 자발적 사유에 의한 퇴사

- 근로자 자기 부담금 6회 이상 미납

- 횡령 등 불법 행위에 따른 퇴사

 

5. 재직자 내일채움공제

그렇다면 이미 중소기업을 다니고 있는 재직자는 중도 신청이 불가한 걸까요? 

아닙니다. 만 15세 ~ 34세 이하 6개월 이상 재직 중인 청년은 '청년 재직자 내일채움공제' 가입대상이 됩니다. 

 

오늘은 1,200만 원을 지원받는 청년 내일채움공제에 대해서 알아보았습니다. 

많은 중소기업 청년들이 혜택을 봤으면 좋겠습니다. 🙇‍♂️